Chúng tôi cần bạn để cùng nhau tạo nên những điều tuyệt vời

Newater coi việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng là tôn chỉ hoạt động của Doanh nghiệp. Chúng tôi luôn nỗ lực trong quá trình tuyển dụng để tìm ra những nhân sự phù hợp nhất cho từng vị trí tại Công ty. Nếu bạn gia nhập Newater, chúng tôi sẽ cố gắng dành cho bạn những điều kiện và cơ hội tốt nhất để cùng chúng tôi tạo ra những điều tuyệt vời nhất, không chỉ cho chính chúng ta, mà cho toàn xã hội.

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

Quy trình tuyển dụng Newater Việt nam

 

1. Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách và cơ hội phát triển năng lực cá nhân.

2. Lộ trình thăng cấp rõ ràng, có cơ hội phát triển lên quản lý...

3. Được tham gia các chương trình training về kỹ năng công nghệ và kỹ năng mềm, phương pháp làm việc (Agile, Scrum…)

1. Đánh giá năng lực định kỳ: 2 lần/năm

2. Tổng thu nhập 13 tháng lương/năm

3. Thưởng dự án, thưởng năng lực, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng ngày lễ, Tết,..

4. Được chia sẻ và tư vấn về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân.

5. Được tổ chức sinh nhật, 8/3, 20/10 ...

6. Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo luật bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín..,

1. Hoạt động văn hóa và giải trí : Tổ chức các sự kiện như tiệc cuối năm, team-building, và các hoạt động văn hóa nội bộ

2. Hoạt động thể thao : Tham gia các clb Bóng đá, cầu lông và các giải đấu nội bộ

3. Hoạt động xã hội : Tham gia các chương trình từ thiện, bảo vệ môi trường và các hoạt động cộng đồng,

Danh mục tuyển dụng
TT Vị trí tuyển dụng Chế độ Chi tiết
Tin tuyển dụng đang cập nhật